lundi, décembre 5, 2022
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Twitter : ce qu’Elon Musk a dit à ses employés dans un courriel – alors qu’il a fixé une date limite de réponse à jeudi.

Elon Musk a déclaré dans un courriel adressé à ses employés qu’une “percée de Twitter 2.0” impliquerait de “travailler de longues heures à haute intensité”.

Elon Musk a donné aux employés restants de Twitter jusqu’à jeudi soir pour décider s’ils veulent rester dans l’entreprise, en disant que ceux qui ne veulent pas faire partie du “nouveau Twitter” seront licenciés.

Dans un courriel envoyé au personnel, le milliardaire a déclaré que les employés devront être “extrêmement hardcore” pour construire un “Twitter 2.0 révolutionnaire” et a précisé que cela signifiait “travailler de longues heures à haute intensité”.

Le nouveau propriétaire de Twitter a été critiqué pour la façon dont il traite son personnel depuis sa prise de contrôle de 44 milliards de dollars le mois dernier, notamment pour avoir licencié près de la moitié des 7 500 employés de Twitter par courrier électronique dans le cadre de mesures de réduction des coûts et pour avoir licencié ces derniers jours d’autres employés qui auraient remis en question son approche sur les forums de discussion des employés.

Son dernier courriel demandait aux employés de Twitter de “cliquer sur oui” sur un formulaire inclus dans un courriel s’ils “veulent faire partie du nouveau Twitter”. “Toute personne qui ne l’aura pas fait avant 17 heures demain (jeudi) recevra trois mois d’indemnités de licenciement”, indique le courriel.

Outre l’avertissement concernant les heures de travail plus longues et plus intenses, le message précise que “seules des performances exceptionnelles constitueront une note de passage”. Le syndicat Prospect a déclaré que l’e-mail avait également été envoyé aux employés de Twitter UK et a critiqué l’approche de Musk, affirmant qu’elle “va à l’encontre de la manière dont les changements de conditions de travail et les licenciements devraient être effectués dans ce pays”.

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Qu’a dit Elon Musk à propos du licenciement du personnel ?

Cette déclaration intervient après qu’un certain nombre d’employés de Twitter aient été licenciés pour avoir critiqué Elon Musk sur les forums internes des employés. Pas moins de 20 employés ont été informés que leur comportement violait la politique de l’entreprise et que leur emploi prenait fin immédiatement.

Selon des rapports américains, un certain nombre d’employés avaient critiqué ou remis en question les récents tweets de M. Musk concernant les performances “lentes” de l’application Twitter sur Slack, une plateforme de messagerie utilisée officiellement par le personnel de Twitter.

En début de semaine, un ingénieur de Twitter qui avait publiquement exprimé son désaccord avec les tweets du milliardaire aurait été licencié, Musk ayant tweeté “il est viré”.

Il a même semblé se moquer du personnel qui a été licencié, tweetant en réponse à un lien vers l’histoire : “Je tiens à m’excuser d’avoir licencié ces génies. Leur immense talent sera sans doute d’une grande utilité ailleurs.”

Les détracteurs du patron de Tesla et SpaceX ont suggéré que le renvoi du personnel qui ne partage pas ses opinions contredit son affirmation selon laquelle il soutient fermement la liberté d’expression et veut en permettre davantage sur Twitter.
Ces derniers incidents s’inscrivent dans le prolongement des premières semaines tumultueuses de M. Musk, qui a licencié la moitié des employés de Twitter et cherche maintenant à en réembaucher certains pour combler les lacunes en matière de personnel.

Que se passe-t-il avec les comptes vérifiés ?

La tentative de l’entreprise d’introduire une nouvelle version de son abonnement Twitter Blue – donnant aux utilisateurs un badge à cocher bleu vérifié s’ils paient 6,99 £ par mois – a également été embourbée dans la confusion après son lancement, pour être retirée à peine un jour plus tard.

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De nouveaux badges gris “officiels” permettant d’identifier les comptes authentiques et vérifiés ont également été déployés, retirés puis relancés ces derniers jours, ajoutant encore à la confusion qui entoure l’avenir de la plateforme.

M. Musk a déclaré que Twitter avait besoin de plus d’abonnements pour augmenter ses revenus et a déclaré au personnel la semaine dernière que l’effondrement de l’entreprise n’était pas exclu si des changements n’étaient pas apportés.
Certains experts en sécurité craignent que le fait de donner un badge de compte vérifié à tout compte prêt à payer pour l’obtenir n’aide les mauvais acteurs à diffuser des informations erronées. Le patron de Twitter a maintenant déclaré que la relance de l’abonnement bleu a été repoussée à la fin du mois “pour s’assurer qu’elle est solide comme un roc”.

Jean-Marc Di Rienzo
Jean-Marc Di Rienzo
Je suis l'ancien du groupe puisque je suis là depuis la création de ufc-star.com. Nous sommes une équipe incroyable dynamique et sportive, j'espère que vous retrouverez cette dynamique dans mes articles et celui de mes confrères.
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